Vigilantes denunciam falta de pagamento e podem entrar em greve no Distrito Federal

Vigilantes de hospitais do Governo do Distrito Federal denunciam falta de pagamento de salários por parte da empresa Ipanema Segurança LTDA. Além disso, a categoria discute possibilidade de greve, caso não haja acordo com o patronato em relação à convenção coletiva.

CAMPANHA SALARIAL 202/2022 : VIGILANTES DO RN EM BUSCA DE MELHORIAS

                        

Apesar das muitas dificuldades, os trabalhadores da Segurança Privada do RN mantiveram uma forte greve durante 14 dias. Entre as reivindicações, reajuste salarial e de vale alimentação, além da manutenção da Convenção Coletiva do Trabalho (CCT). Mesmo com a grande mobilização, fomos acusados pelo sindicato patronal de uma greve ilegítima e as empresas deram entrada em nove interditos proibitórios para impedir a greve.

Com muita luta, conseguimos levar as nossas reivindicações para Dissídio Coletivo a justiça reconheceu a legitimidade do nosso movimento grevista. Importante lembrar que as tentativas de negociação não foram poucas: desde 2019 nós, vigilantes, vínhamos buscando estabelecer diálogo com as empresas e fomos totalmente ignorados por elas durante cerca de dois anos. Esse dissídio, que é uma ação limite mas por vezes necessária, é uma vitória da nossa greve!
E é para continuar lutando por nossos direitos que o Sindsegur convoca a todos e todas trabalhadores e trabalhadoras da Vigilância Privada do RN, associados ao nosso sindicato ou não, para participar das Assembleias da nossa categoria que acontecerão essa semana. É muito importante que possamos nos reunir para discutir, de forma coletiva, a negociação da Data base 2020/2022, expectativa de valores, além de saber o motivo da vigência proposta de dois anos (2020/2022).
A decisão é de todos e todas nós, trabalhadores e trabalhadoras da Segurança Privada, e não só da diretoria do sindicato! Por isso, a participação de todos e todas é fundamental para o fortalecimento da nossa categoria e nos dá mais forças para as batalhas que teremos pela frente.

Veja o nosso calendário de Assembleias e participe!

• 25/01/2021, às 19H. Endereço: Rua Antônio Simões de Azevedo, 23, Centro. Caicó-RN

• 26/01/2021, às 19H. Endereço: Rua Dr. Almir de Almeida Castro, 155, Centro. Mossoró-RN

• 27/01/2021, às 19H. Endereço: Rua Gonçalves Ledo, 787, Centro. Natal-RN.

FONTE: SINDSEGUR

SEGURANÇA PRIVADA - Empresas do RN descumprem CCT e não pagam horas extras das reciclagens

 SINDSEGUR



As empresas EMPRESSERV, Neutron Vigilância , MegaFortes Vigilância , RN Segurança e DMB Vigilância foram denunciadas ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) pelo descumprimento da cláusula 29ª da Convenção Coletia de Trabalho. Elas não vêm pagando as horas extras das reciclagens previstas no acordo. A reunião contou com a presença de parte da direção do Sindsegur e o representante do MTE, Claudio Gabriel.


CLÁUSULA VIGÉSIMA NONA – DO CURSO DE RECICLAGEM


É vedada a cobrança, por parte dos EMPREGADORES, de cursos de reciclagem, sendo a sua realização coincidente com o horário de trabalho.


PARÁGRAFO PRIMEIRO – Os EMPREGADORES que, na vigência do contrato de trabalho descontar de seus empregados valores referentes à realização do curso, obrigam-se a devolver a quantia descontada em dobro ao empregado.


PARAGRÁFO SEGUNDO – Aos empregados que realizarem os cursos de reciclagem nos dias de folga, será garantido o pagamento das horas extras equivalentes ao horário do curso, admitindo-se a compensação. Além disso, aos empregados que venham do interior, será garantido o pagamento do deslocamento, alimentação e hospedagem.

Quadrilha com carros clonados da Polícia Federal leva 750 kg de ouro do aeroporto de Cumbica

Alfredo Henrique
SÃO PAULO

FONTE:AGORA SÃO PAULO

Uma quadrilha, se passando por agentes da Polícia Federal, roubou aproximadamente uma tonelada de ouro, na tarde desta quinta-feira (25) no aeroporto internacional de Cumbica, em Guarulhos (Grande SP). Até a publicação desta reportagem, ninguém havia sido preso.
Segundo um policial civil, que pediu anonimato, criminosos entraram no aeroporto, com duas viaturas clonadas da Polícia Federal.

Enquanto um carro permaneceu na portaria, para dar cobertura, outro foi até o terminal de cargas, onde criminosos renderam o chefe da segurança do local.

Este grupo, segundo a polícia, era composto por cinco criminosos, encapuzados, empunhando fuzil, pistolas, além de espingardas calibre 12.

Após pegar o ouro, os ladrões fugiram, levando ao menos um funcionário como refém, informou a polícia.

As viaturas clonadas da PF foram encontradas na rua Papiro do Egito, na zona leste da capital paulista. No local, a polícia também localizou um dos reféns, um supervisor de logística.

A vítima disse à polícia que os criminosos mantêm sua família como refém e que iriam libertá-la nesta sexta-feira (26).

O supervisor ainda disse que os criminosos fugiram, levando cerca de 750 quilos de ouro, em uma caminhonete S-10 branca e em uma ambulância.

ATENÇÃO VIGILANTES, SAIBA QUAIS OS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA O VIGILANTE PEDIR O PORTE DE ARMA DE FOGO

Muitos vigilantes por desinformação têm a ideia de que basta ser vigilante empregado em empresa de segurança privada ou de transporte de valores, e o acesso ao porte de arma de fogo seria automático.

É preciso deixar bem claro que Decreto n. 9.785/19 embora facilite o acesso prescreve um processo administrativo na Polícia Federal que deve ser efetivado.

Primeiro ponto é necessário entender que para pedir o porte de arma de fogo, já tem que ter a arma registrada e para adquirir a arma é necessário ter no mínimo 25 anos de idade.

Sem arma não existe o porte. O requerimento é feito pelo site www.dpf.gov.br e os documentos devem ser levados numa delegacia da Polícia Federal mais próxima do domicílio do requerente.

Os documentos são: 

1) Declaração de efetiva necessidade de portar arma de fogo por ameaças à sua integridade física. No caso do vigilante contratado em empresa de segurança privada e transporte de valores, pelo Decreto, esta necessidade já é presumida; 

2) Apresentar as velhas e conhecidas certidões negativas de antecedentes criminais, que são as mesmas apresentadas para a reciclagem.

3) Apresentar cópia autenticada do talão de luz ou água para comprovar o endereço;

4) Cópia autenticada da Carteira de trabalho, demonstrando vínculo trabalhista com empresa de segurança privada;

5) Cópia do certificado de registro da arma que deseja portar, e

6) Apresentar laudo de aptidão psicológica e laudo de aptidão técnica, ambos dentro do prazo de 1 ano, contados da data da avaliação.

Depois que o processo é deferido, vai ser liberado o pagamento de uma taxa de R$ 1.000 reais (hum mil reais).

E o prazo de renovação do Certificado de Registro da Arma, pré-requisito do PORTE é fixado no art. Art. 10 do Decreto, como sendo de 10 anos.

MAIS UM VIGILANTE DESPREPARADO ENVERGONHA A NOSSA CATEGORIA

É lamentável o episódio em que o idoso é baleado em agência bancaria no estado de São Paulo.
A ação tomada pelo vigilante nos faz refletir e entender que nem todos estão preparados para exercer a profissão que na visão de muitos basta apenas atender o requisitos da lei,fazer o curso de formação e simplesmente vestir a farda.
Não! Não é tão simples.
O vigilante patrimonial além de preparo psicológico precisa também ter bastante atenção,até porque no dia a dia o convívio com o público no ambiente que o mesmo trabalha requer esse jogo de cintura .
O que tenho observado é que muitos desses profissionais não buscam o bom senso e nem muito menos aplica a cordialidade em casos como esse de hoje com o idoso que simplesmente abre um leque de questionamentos na sociedade taxando os profissionais de despreparados.
É lamentável que mais uma ocorrência dessa magnitude manche a  nossa categoria perante a sociedade pois profissionais desse perfil envergonha a nossa categoria que já vem sofrendo muito com atos isolados como esses.
Espero que aqueles que desejam ingressar nessa profissão tenham a plena consciência de que não é fácil exercer a profissão e que a cada dia surge sempre uma nova situação que requer mais inteligencia para gerenciar a crise sem que precise usar todas a etapas do uso progressivo da força.

IDOSO É BALEADO AO TENTAR ENTRAR EM AGÊNCIA BANCARIA EM SP

Por outro lado, a lei – que poderá ajudar a recuperar até R$ 14 milhões na arrecadação anual do Estado – abre caminho para que a Secretaria de Tributação (SET) renove as expectativas de arrecadação de impostos pelo simples fato de que o beneficio só poderá ser concedido para quem pagar o IPVA e outras taxas de 2019, que são pagas ao Detran-RN e à União. “Ao facilitarmos a regularização dos veículos, a gente espera uma arrecadação que muito provavelmente não iria haver”, disse o secretário Carlos Eduardo Xavier.

A regularização dá segurança aos condutores na hora de um acidente, pois garante o acesso ao seguro DPVAT, que paga até R$ 2.700 para cobertura de despesas médicas em razão de acidente, R$ 13.500 por morte e até R$13.500 em caso de invalidez permanente. A regularização dos veículos também terá impacto direto no trânsito e na segurança.


O crime aconteceu por volta das 10h40 na agência do Bradesco que fica na Rua José Otoni. A vítima foi ferida no abdômen e levada pelo helicóptero Águia, da Polícia Militar, até um hospital. Os nomes do centro médico e do baleado não foram informados.


De acordo com a 2ª Companhia do 29º Batalhão da Polícia Militar, ainda não se sabe se o vigilante disparou acidentalmente ou para se defender. A ocorrência será registrada no 22º Distrito Policial (DP), em São Miguel Paulista.


O Banco Bradesco disse que não vai comentar a ocorrência.

FONTE: G1

VIGILANTE QUE MATOU JOVEM EM MERCADO FOI CONDENADO POR AGRESSÃO A EX COMPANHEIRA

G1


O segurança Davi Amâncio, que matou o jovem Pedro Henrique Gonzaga, no supermercado Extra na quinta-feira (14), não poderia estar trabalhando como vigilante. Segundo o "Fantástico" apurou, Davi já foi condenado a três meses de prisão em regime aberto por lesão corporal depois de agredir uma ex-companheira.


Segundo relato da mulher, após uma discussão por ciúmes, ele a agrediu com vários socos no rosto na frente dos seus filhos.


Pela lei, a condenação de Davi o impede de trabalhar como vigilante. Ele fez o curso de vigilante em maio de 2017 e foi contratado em dezembro do mesmo ano. A condenação pela agressão saiu dias depois da contratação.


Segundo a Polícia Federal, a documentação de Davi seria revista no curso de reciclagem previsto para maio de 2019. A PF afirma que não tem como saber que algum vigilante foi condenado neste intervalo.


O advogado da empresa de segurança Groupe Protection diz que a checagem da ficha criminal é uma responsabilidade da Polícia Federal. "Quem tem a atribuição legal de normatizar todo o processo de formação e posteriormente manter a reciclagem desses indivíduos e monitorar se ele está habilitado ou não, apto ou não, é de atribuição da Polícia Federal", disse André França.


França diz ainda que Davi permanece na empresa, mas foi afastado enquanto a investigação apura o que aconteceu.


Davi foi solto depois de pagar fiança de R$ 10 mil e deve responder por homicídio culposo, quando não há intenção de matar. A polícia tem 30 dias para concluir a investigação.

SEGURANÇA PRIVADA - Assembleias em Natal e interior aprovam Convenção Coletiva de Trabalho

POR SINDSEGUR 4 DE FEVEREIRO DE 2019



Nesta sexta-feira, 1 de fevereiro, a diretoria do Sindsegur participou de mais uma mediação na Superintendência Regional do Trabalho (SRTE/RN) para tratar sobre a Convenção Coletiva de Trabalho – CCT 2019/2020 dos vigilantes patrimoniais do Rio Grande do Norte.



Na ocasião os representantes do Sindicato das Empresas de Segurança Privada (Sindesp) apresentaram a contraproposta à pauta de reivindicações da nossa categoria.

SEGURANÇA PRIVADA- Mais uma mediação sem nada de novo

Na manhã desta terça-feira (22/1) a diretoria do SINDSEGUR participou de mais uma mediação na Superintendência Regional do Trabalho para tratar sobre a Convenção Coletiva de Trabalho – CCT 2019/2020 dos vigilantes patrimoniais do RN.

Lembrando que logo na primeira audiência, ocorrida em 26/11/2018, o Sindicato das Empresas de Segurança Privada (Sindesp/RN) solicitou novo prazo. Somente no dia 4 de dezembro ocorreu de fato a primeira rodada de negociação com os patrões. Porém, embora o nosso sindicato tenha entregue a pauta de reivindicações desde o mês de novembro passado, até o momento o Sindesp/RN não apresentou nenhuma contraproposta e, mais uma vez, propôs o adiamento das negociações.

Diante do descaso dos patrões o mediador Cláudio Gabriel agendou uma nova mediação para o dia 1º de fevereiro. Até lá está valendo a atual CCT.

Entre os principais pontos da pauta de reivindicações aprovada em assembleia está o reajuste salarial baseado no INPC, mais 3% (três por cento) de ganho real. Quanto ao vale alimentação ficou definido como proposta o valor de R$ 20,00 por dia trabalhado e/ou em período de curso de reciclagem. Além da manutenção de todas as conquistas da categoria.

O SINDSEGUR convoca todos os vigilantes patrimoniais para reforçar mais essa batalha da categoria por valorização profissional e respeito. Junte-se a nós, participando das atividades convocadas pelo sindicato. Vamos à luta!

FONTE: SINDSEGUR

SEGURANÇA PRIVADA- GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS EMPRESAS ,CONCEITOS E PRINCIPIOS

O que é Governança Corporativa nas Empresas A governança corporativa nas empresas envolve um conjunto de regras e atividades que determina o modo pelo qual a  empresa deve ser administrada. Trata-se de um meio de estabelecer e manter a harmonia  entre os acionistas e os altos executivos da empresa.

ATENÇÃO VIGILANTE: FOTO COM UNIFORME DA EMPRESA, ONDE TEM VÍNCULO EMPREGATÍCIO, ALÉM DE PERIGOSO, PODE GERAR A FUNDAMENTAÇÃO DE UMA JUSTA CAUSA.

Foto com Uniforme da empresa, onde tem vínculo empregatício, além de perigoso, pode gerar a fundamentação de uma justa causa.

Lembrando também que muitas empresas criam seu próprio código de conduta para que os profissionais cumpram essa regra de não expor a logomarca da empresa em redes sociais.
Mesmo que não seja crime expor a logomarca da empresa cabe ao profissional também preservar a sua própria imagem diante do atual cenário de extrema violência que o país vive hoje em dia.

A justa causa, é fundada, devido expor marca da empresa sem autorização mais...

 Polícia Federal, ir buscar buscar um trabalhador VIGILANTE, na sua residência, na empresa ou posto de serviço. Isso não procede com os modos operantes da Polícia Federal.

 A Polícia Federal, não se envolve em assuntos, de trabalhadores... Pois esse procedimento, a Empresa, onde a pessoa tem o vínculo empregatício, tem que resolver,  pois o posta foto ou andar Uniformizado, não é crime contido no Código Penal Brasileiro.

 Essa PRÁTICA NÃO ADEQUADA é contida em Direitos, Deveres e Conduta dos VIGILANTES, na Portaria n°3.233/2012, artigos 163°, 164° & 165°, e quem apura essa Conduta dos VIGILANTES, são Empresa de Segurança Privada, que tem o vínculo empregatício, com quem cometeu o desvio de Conduta.

A Polícia Federal, só faz tal com um trabalhador VIGILANTE, em caso de investigação de um crime, conforme o trabalhador VIGILANTE, seja o investigado por ato ilícito contido no Código Penal Brasileiro.